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公司活动

【中建现场】“鲜肉”来袭——新员工入职培训记

发表日期:【2015-08-17】

从5月的春风拂面,到8月的百花怒放,中建担保又迎来了新一批入职员工,他们的到来为公司事业版图的扩张注入了新鲜的血液。8月5日下午,新员工们一同参加了入职培训,学习了企业的战略文化和相关的人事制度。培训为他们快速融入团体、开始着手岗位工作奠定了基础。

参加此次入职培训的新员工共14人,均为社会招聘中脱颖而出的优秀青年,最年轻的年仅20岁,是一群不折不扣的“小鲜肉”。这14名新人中,市场拓展部5人,保函部4人,风险控制部2人,渠道业务部1人,人力资源部1人,行政部1人。

(培训在欢快的“串名字游戏”中开始)

在短短两个小时的入职培训中,人力资源部集中为新员工们系统讲授了企业简介及组织架构情况、企业的发展历程、核心业务以及相关的福利制度、考勤制度等内容。培训共分为四个章节,分别是“关于我们、核心业务、企业文化、人事制度”,在每个章节的后面都设有简短的考核环节,学员们通过回答问题的形式参与互动。

通过短暂的培训,大家已经对企业有了初步的了解,对公司的发展历程、成果现状和未来的发展目标等方面有了更加明确的认识。新员工们对公司的发展前景和自身的个人成长充满了希望。

(学员们纷纷写下自己的青春宣言)

2015年是公司发展的又一个关键之年,加强对公司员工的培训,提高员工队伍的整体综合素质,是保证公司持续发展的强大动力和不竭源泉。希望学员们经过一系列严格的培训与考核,强化责任心、荣誉感和凝聚力,增强对企业文化建设的理解。希望中建人都能向着公司改革和发展的新目标,加强自身素质的提高和个人品德修养的提升,振奋精神,开拓进取,全力开创工作的新局面!

(培训的最后大家一起合影留念)